崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)電動(dòng)輪椅電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括電機(jī)驅(qū)動(dòng)、電池管理（BMS）、控制器開發(fā)及傳感器集成。
設(shè)計(jì)無刷電機(jī)（BLDC）控制算法（如FOC），優(yōu)化調(diào)速性能與能耗。
開發(fā)安全可靠的電源電路，通過EMC/安規(guī)測試。
參與樣機(jī)調(diào)試與量產(chǎn)支持，解決電氣相關(guān)故障問題。

任職要求：
本科及以上學(xué)歷，電氣/自動(dòng)化/電子相關(guān)專業(yè)；
3年以上電機(jī)控制或嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用STM32/ARM；
掌握Altium Designer，能獨(dú)立設(shè)計(jì)PCB及功率電路（如H橋）；
了解CAN總線、UART等通信協(xié)議，有產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)：
有醫(yī)療器械/康復(fù)輔具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

包裝設(shè)計(jì)

- 平面設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，主要為康復(fù)輔具等產(chǎn)品內(nèi)、外包裝的平面設(shè)計(jì)，并協(xié)助供應(yīng)鏈廠商將產(chǎn)品落地。

-品牌傳播設(shè)計(jì)、產(chǎn)品畫冊板式設(shè)計(jì)、印刷紙品畫面、海報(bào)、燈箱、KV、延展等物料設(shè)計(jì)工作、確保內(nèi)容清晰且符合品牌調(diào)性；

- 跨部門協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)需求。

任職要求

-視覺傳達(dá)、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)，具有良好的審美

- 2年以上平面設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3C產(chǎn)品類目的包裝，大型產(chǎn)品的包裝

- 有良好的審美，品牌調(diào)性的認(rèn)知，會(huì)熟練使用AI軟件的優(yōu)先、美院優(yōu)先

- 具備美工設(shè)計(jì)和制作能力

-具備產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工藝、生產(chǎn)制作的基礎(chǔ)知識

- 有工廠對接經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)文件交付流程

-有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力

薪資面議

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)能力，根據(jù)市場需求設(shè)計(jì)出合理方案；
2、熟悉金屬加工、塑料成型、焊接、裝配等制造工藝；
3、熟練使用AutoCAD、Creo、Solidworks等三維建模和制圖軟件，轉(zhuǎn)換工業(yè)設(shè)計(jì)方案實(shí)現(xiàn)落地；
3、根據(jù)產(chǎn)品要求完成選材及結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)，繪制工程圖及編制BOM；
4、參與新品打樣及質(zhì)量跟蹤，指導(dǎo)并配合相關(guān)人員完成樣品組裝、調(diào)試；
5、了解機(jī)電系統(tǒng)或輪椅行業(yè)者佳；
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解行業(yè)新技術(shù)、新工藝，不斷提升自身設(shè)計(jì)水平、積極參與設(shè)計(jì)與開發(fā)新產(chǎn)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2、3-10年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有老年輔具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳
3、精通AUTOCAD/CREO等產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件
4、熟悉機(jī)械原理，機(jī)加工藝、通用設(shè)備類材料應(yīng)用
薪資面議

崗位職責(zé):
1.銷售目標(biāo)管理
制定并執(zhí)行轄區(qū)銷售策略和計(jì)劃，確保完成年度銷售目標(biāo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。分解銷售目標(biāo)到團(tuán)隊(duì)和客戶，監(jiān)督銷售進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
2.客戶管理
建立和維護(hù)與省區(qū)重要客戶的合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。收集客戶需求和市場反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題，提升客戶服務(wù)水平。
3.市場開拓
分析轄區(qū)市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，制定市場開拓計(jì)劃，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。推動(dòng)產(chǎn)品在轄區(qū)的推廣和銷售，提高品牌知名度和市場占有率。
4.渠道管理
管理和優(yōu)化轄區(qū)銷售渠道，與經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴保持良好溝通與合作。監(jiān)督渠道銷售情況，確保渠道政策的有效執(zhí)行，維護(hù)渠道秩序。
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
收集、分析轄區(qū)銷售數(shù)據(jù)和市場信息，撰寫銷售報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和市場情況。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施和建議，為決策提供依據(jù)。
崗位任職要求:
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)。
具有5年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在省區(qū)市場情況。
具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)和決策能力。
具備較強(qiáng)的市場分析和開拓能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。
能夠適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

薪資面議

崗位職責(zé)：
1、選品:負(fù)責(zé)公司各平臺產(chǎn)品調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品;關(guān)注市場動(dòng)態(tài)及競爭對手動(dòng)態(tài)，溝通了解運(yùn)營需求，運(yùn)用相關(guān)的開發(fā)工具，做好詳細(xì)的產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好價(jià)格控制，利潤維護(hù);
2、樣品采購:了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程，把控樣品質(zhì)量;
3、新品知識培訓(xùn):新產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及培訓(xùn);
4、熟悉平臺政策:熟悉侵權(quán)違規(guī)等問題及平臺規(guī)則；
5、銷量跟蹤:關(guān)注新品上架后的銷量、質(zhì)量等市場反應(yīng)，并提供處理方案。

任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上亞馬遜美國站點(diǎn)選品工作經(jīng)驗(yàn)，有自己獨(dú)有的類目、供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮;
2、對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣，有一定的審美能力，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;3、有上進(jìn)心，性格開朗，思維靈活，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力。具有較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)及其他部門進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。

福利待遇:
1、收入保障:每年可提一次漲薪要求(獎(jiǎng)金形式發(fā)放)，薪資結(jié)構(gòu)為底薪+毛利百分比提成;
2、基本保障:入職即為員工購買五險(xiǎn)一金;
3、生活保障:公司所在園區(qū)內(nèi)及周邊交通便利，地鐵、公交四通八達(dá)，周圍繁華小吃;
4、有薪假期:節(jié)假日、年休假、婚假等法定假期。

薪資范圍:

7000-10000元/月

職位底薪:

7000元/月

崗位職責(zé):
1.熟悉至少一種外貿(mào)電商平臺操作 (如: 阿里國際站)，會(huì)使用外貿(mào)社媒，能積極主動(dòng)開發(fā)客戶資源，2.積極學(xué)習(xí)，熟練掌握產(chǎn)品，在相關(guān)部門的協(xié)助下，針對客戶需求制定報(bào)價(jià)方案;
3.及時(shí)回復(fù)客戶詢盤，熟練與客戶郵件或者電話視頻溝通;
4.對已經(jīng)簽訂的合同，主動(dòng)跟單，跟進(jìn)后續(xù)的收款，出貨等相關(guān)工作。

任職要求:
1.年齡:22-32歲，本科以上學(xué)歷，商務(wù)英語/國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.2-3年外貿(mào)出口助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.英語聽說讀寫流利;會(huì)第二外語加分(西班牙語、日語等）；
4.熟悉常用的辦公軟件;
5.認(rèn)同企業(yè)文化，踏實(shí)上進(jìn)，積極樂觀，具備良好的學(xué)習(xí)能力。
6.有意愿晉升外貿(mào)業(yè)務(wù)專員者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、選品:負(fù)責(zé)公司各平臺產(chǎn)品調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,關(guān)注市場動(dòng)態(tài)及競爭對手動(dòng)態(tài)，溝通了解運(yùn)營需求，運(yùn)用相關(guān)的開發(fā)工具，做好詳細(xì)的產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好價(jià)格控制，利潤維護(hù);
2、樣品采購:了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程，把控樣品質(zhì)量;
3、新品知識培訓(xùn):新產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及培訓(xùn);
4、熟悉平臺政策:熟悉侵權(quán)違規(guī)等問題及平臺規(guī)則;
5、銷量跟蹤:關(guān)注新品上架后的銷量、質(zhì)量等市場反
應(yīng)，并提供處理方案。

任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上亞馬遜美國站點(diǎn)選品工作經(jīng)驗(yàn)，有自己獨(dú)有的類目、供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮；
2、對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣，有一定的審美能力，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
3、有上進(jìn)心，性格開朗，思維靈活，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力。具有較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)及其他部門進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。

福利待遇:
1、收入保障:每年可提-次漲薪要求(獎(jiǎng)金形式發(fā)放)，薪資結(jié)構(gòu)為底薪+毛利百分比提成;
2、基本保障:入職即為員工購買五險(xiǎn)一金
3、生活保障:公司所在園區(qū)內(nèi)及周邊交通便利，地鐵、公交四通八達(dá)，周圍繁華小吃;
4、有薪假期:節(jié)假日、年休假、婚假等法定假期。